Zapisy w informacji o warunkach zatrudnienia - cz. 1, punkty od a do f

Co należy wpisać w informacji o warunkach zatrudnienia, którą trzeba przekazać pracownikowi. Obecnie informacja jest dość rozbudowana – zawiera aż kilkanaście różnych punktów. Oto pierwsze nagranie, na którym ekspert prawa pracy omawia, co zapisać w punktach od a do f, czyli w tych, które wiążą się przede wszystkim z czasem pracy.

Wpisz swój numer telefonu oraz adres e-mail i zobacz wideo poradę!

Znam i akceptuję warunki Regulaminu i Polityki Prywatności
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.

Wiedza i Praktyka sp. z o.o. ul. Łotewska 9A,

03-918 Warszawa, tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl

Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.

Nr rejestrowy BDO: 000008579