Zmiana rodzaju pracy bez zmiany umowy - 10 porad od sędziego

1. Jak konstruować umowy o pracę, by jak najrzadziej je zmieniać?

2. Pracownik nie reaguje na wypowiedzenie zmieniające. Czy trzeba coś zrobić?

3. Czy pracownik może się odwołać od wypowiedzenia warunków do sądu pracy?

Dostęp do najnowszych zmian w prawie pracy
– z praktycznymi komentarzami i przykładami zastosowania;
Ponad 320 gotowych rozwiązań problemów kadrowych – szybko znajdziesz odpowiedź na trudne pytania z podstawą prawną;
Stanowiska urzędowe, interpretacje, akty prawne i orzeczenia – wszystko w jednym miejscu, zawsze pod ręką;
Procedury krok po kroku – gotowe instrukcje, schematy i tabele, które oszczędzą Twój czas;
Indywidualne wsparcie ekspertów – zadaj pytanie mailowo lub telefonicznie i zyskaj pewność.

Nielimitowany dostęp do e-wydań (bieżących i archiwalnych)
i do portalu AktualnosciKadrowe.pl przez cały okres prenumeraty
Indywidualne konsultacje z ekspertami ds. prawa pracy i finansów
w formie mailowej (2 pytania w miesiącu) i w ramach dyżuru telefonicznego (2 razy w tygodniu)
Możliwość zamówienia tekstu na wybrany temat (tekst „na życzenie")
Dostęp do „Prawa pracy w orzecznictwie” – publikowanego raz
w miesiącu PDF-a z najciekawszymi wyrokami i orzeczeniami
Newsletter z nowościami z zakresu prawa pracy

Wypróbuj za darmo - korzystaj dalej, jeśli Ci się spodoba!